Ivo Rosol: Moderní personální systémy pro řízení lidských zdrojů

1. září 2011

Ivo Rosol: Moderní personální systémy pro řízení lidských zdrojů

Personální systémy (HR) pracují s jedním z nejcennějších aktiv každé společnosti – slidskými zdroji. Personální práce by proto měla být podpořena nejmodernějšími informačními technologiemi se zaměřením na procesní přístup, zapojení všech zaměstnanců a elektronizaci administrativních procesů.

vyšlo v: CIO Business World, září 2011

stáhnout PDF [130 kB]


Další aktuality

Archiv aktualit

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

Zaujala vás OKbase?
Chcete se dozvědět více? Napište nám.

Upřesněte nám, co potřebujete vyřešit. Ozveme se vám zpět.






Informace o zpracování osobních údajů.
Položky označené * prosím vyplňte.

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.