16. prosince 2025

Od 1. ledna 2026 se mění pravidla, podle kterých stát hradí zdravotní pojištění za osoby pečující o jedno dítě do 7 let nebo o dvě děti do 15 let, kterým zaměstnavatel schválil například dlouhodobé neplacené volno.
Na první pohled jde „jen“ o posun věkové hranice. V praxi ale tahle změna může výrazně zamíchat mzdami... Připravili jsme proto přehled toho nejdůležitějšího, co se vyplatí mít pod kontrolou dřív, než začne leden.
Pokud ve mzdách pracujete s kategorií L, jedna zažitá jistota končí. Dosavadní možnost uplatnit tuto kategorii při péči o dvě a více dětí až do 15 let věku se ruší – bez přechodného období. Od nového roku už ji tedy nebude možné použít.
Od 1. 1. 2026 bude stát platit zdravotní pojištění už jen za osoby pečující o dítě mladší 7 let. Podmínka je ovšem ta, že se tato osoba musí SAMA nechat zaregistrovat u své zdravotní pojišťovny jako osoba pečující o dítě do 7 let. Od své zdravotní pojišťovny obdrží potvrzení, které předá zaměstnavateli. Pokud osoba pečující o dítě do 7 let toto potvrzení nepředá svému zaměstnavateli, je povinna hradit zdravotní pojištění alespoň z minimální mzdy. Zaměstnavatel za ni tedy toto pojistné uhradí a bude dluh na pojistném, který mu takto vznikl požadovat na ni.
Změna ale nepřináší jen zpřísnění. Pro mzdové účetní má i jednu příjemnou stránku: řada kontrol a výjimek úplně mizí.
To, co dřív znamenalo vysvětlování, dokládání a hlídání podmínek, odpadá.
Po 1. lednu 2026 může být zaměstnanec veden v kategorii L pouze tehdy, pokud:
Pečující osobou může být vždy jen jedna osoba – typicky matka nebo otec.
POZOR: Kategorii L nelze uplatnit zpětně! Zařazení je možné až od dne následujícího po doručení oznámení této osoby zdravotní pojišťovně. To je možné provést osobní návštěvou pojišťovny nebo on-line prostřednictvím stránek příslušné zdravotní pojišťovny.
Přihlášení těchto osob u své zdravotní pojišťovny doporučujeme provést ještě nyní v prosinci, protože zpětně provést nelze a pokud se tato osoba dostaví do své pojišťovny např. 15.1. zaměstnavatel ji je povinen dopočíst pojistné z minimální mzdy za období 1.1.-15.1.2026
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.