Uvidíme se v říjnu na HRku?

Léto je v plném proudu, ale my už se těšíme na říjen. Přesněji na HRko – jednu z největších HR akcí u nás, která letos znovu nabídne den plný inspirace, praktických zkušeností a setkání s lidmi z HR.

HRko se koná 15. října 2026 v Multifunkční aule Gong v Ostravě a letošní program nabídne hned několik příležitostí, jak si z konference odnést něco užitečného. Čekají vás případové studie, workshopové HR rooms i několik stagí s přednáškami a panelovými diskuzemi.  

Témata se budou točit kolem toho, co dnes HR opravdu řeší – od digitalizace a AI přes firemní kulturu a práci s lidmi až po řešení, která mohou HR týmům uvolnit ruce. Na HRku samozřejmě nebudeme chybět ani my. Dokonce jsme přidali další možnost, kde se spolu můžeme potkat a popovídat si o tématech, která vás pálí. Otevřeme OKbase bar, protože dobře víme, že nejlépe se diskutuje u skleničky. 

Na co můžete těšit? 

1. Na Vojtu Klimeše, který vystoupí na  OKbase stage 

Tentokrát se zaměří na etiku AI v HR a otázku, kde končí lidská odpovědnost a začíná rozhodování algoritmů. V přednášce "Etika AI v HR. AI kill chain: Může algoritmus rozhodovat o lidských osudech?" otevře téma, které s rozšiřujícím se využitím AI v HR nabývá na významu.  

2. Na skleničku prosecca s našimi konzultanty u OKbase baru 

Potkáte zde Halku Trachtovou, Lukáše Kříhu, Ondřeje Kačera, Matěje Klíra a další, kteří vám rádi zodpoví vaše otázky k OKbase, nebo si jen popovídají. Kolegové Filip Hájek a Radek Juriš zde představí náš nový vzdělávací modul Mentor, který si budete moci přímo na místě otestovat. 

3. Na přednášky v OKbase roomu 

V OKbase roomu se můžete těšit na zkušenosti našich zákazníků a novinky z OKbase. A pokud budete chtít probrat digitalizaci HR, automatizaci nebo konkrétní situaci ve vaší firmě, náš tým bude připravený i na osobní konzultace. 

• Program OKbase room: 

Malá OKbase, velká úleva pro mzdové účetní  

Mgr. Lenka Hodačová Balvínová, OKsystem 

I menší mzdová agenda si zaslouží systém, který ji podrží. Ne proto, aby byla složitější, ale právě proto, aby nemusela stát na ručním hlídání, excelových berličkách a obavě, co se zase změnilo v legislativě. 

Ukážeme si, proč může být „malá OKbase“ praktickým řešením i pro firmy s menším počtem zaměstnanců nebo jednodušší mzdovou agendou. Robustní systém totiž nemusí znamenat těžkopádný provoz. Naopak – dobře nastavené jádro mzdového procesu může běžet spolehlivě a mzdová účetní se pak může věnovat tomu, co systém nikdy plně nenahradí: nové legislativě, výjimkám, lidem se specifickými požadavky a reálnému posuzování situací. 

Cílem je ukázat, že čas mzdové účetní nemá mizet v nekonečném kontrolování. Když je systém správně nastavený, má hlídat rutinu on – a člověk zůstane tam, kde je opravdu potřeba. Třeba u složitějších případů, změn v zákonech, komunikace s lidmi… nebo klidně u hlídání vnoučat. 

JMHZ běží. Co teď? 

Vojtěch Klimeš a Ondřej Kačer, OKsystem 

JMHZ už máme pár měsíců v ostrém provozu. Co funguje, kde to občas drhne a na co si dát pozor, aby z jednotného hlášení nebylo jednotné zoufalství? Vojta a Ondra nabídnou praktické shrnutí aktuálního stavu i zkušeností z praxe. 

Co bychom si v OKbase nenechali vzít 

Veronika Jedličková a Pavla Smolová, Direct pojišťovna 

S HR systémem trávíte každý den spoustu času. Některé funkce otevřete jen občas, jiné se stanou součástí každodenní práce a po čase si bez nich neumíte představit běžný den. Přesně o těch si budeme povídat. Ukážeme vám, co se nám v OKbase nejvíc osvědčilo – od nástupu zaměstnance až po jeho odchod a od schvalování přes sestavy a Wordové šablony až po drobnosti, které ve výsledku ušetří nejvíc času. Rozhodně nepůjde o nudný přehled funkcí, ale o zkušenosti z každodenní praxe. 

HRko není jen o přednáškách 

Ještě než se rozjede hlavní program, můžete se na konferenci naladit na Evening Summitu. Čeká vás taneční workshop s Jakubem Mazůchem ze StarDance, DJ Roxtar a další večerní program. 

Pokud se letos na HRko chystáte, stavte se za námi. Rádi se s vámi uvidíme. Vstupenky jsou k dispozici zde.